Metodologia sui processi motivazionali umani
Il nostro metodo si basa su ricerche scientifiche in psicologia comportamentale e sull’osservazione sistematica di casi reali per offrire analisi e strumenti applicabili nella vita quotidiana.
Il nostro team
Competenze integrate al servizio degli utenti
Matteo Bianchi
Psicologo sociale
Laurea Magistrale in Psicologia Università di Milano
Motivazione sociale
Istituto per la Ricerca Sociale
Specializzato in dinamiche di gruppo e modelli motivazionali, promuove strumenti di riflessione utili per il cambiamento personale e lavorativo.
Francesca Turco
Sociologa comportamentale
Laurea Magistrale in Sociologia Università di Torino
Comportamento collettivo
Fondazione Studio Sociale
Esperta in contesti comunitari, indaga i fattori sociali che influenzano la motivazione e sviluppa percorsi personalizzati di analisi comportamentale.
Lorenzo Belotti
Ricercatore psicometria
Dottorato in Psicometria Università di Padova
Analisi quantitativa
Centro Studi Comportamentali
Approfondisce la misurazione delle variabili psicologiche, contribuendo all’affidabilità delle soluzioni proposte e alla personalizzazione dei percorsi.
Chiara Barbieri
Responsabile comunicazione
Laurea in Comunicazione Università di Bologna
Informazione pubblica
Network Comunicazione Integrata
Coordina la divulgazione dei contenuti, garantendo chiarezza e rispetto dei dati. Cura le relazioni con utenti e partner per un’esperienza informativa trasparente.
Fasi del nostro approccio motivazionale
Il processo nasce dall’osservazione del comportamento, passa per la definizione di obiettivi su misura e culmina nell’adozione consapevole di nuove strategie motivazionali.
Osservazione e analisi preliminare
Parte dal confronto dei comportamenti, sia individuali sia di gruppo, attraverso strumenti di autovalutazione e osservazione neutrale dei fattori rilevanti.
Favoriamo la riflessione personale senza giudizio, raccogliendo dati e impressioni utili a personalizzare l’approccio.
Definizione delle mete personali
Il passo successivo riguarda la scelta di obiettivi realistici e raggiungibili, in linea con le aspettative personali e le risorse individuali disponibili.
Gli obiettivi vengono adattati costantemente sulla base dei feedback e dei progressi osservati.
Implementazione pratiche motivazionali
Si avvia l’adozione di tecniche comprovate per rafforzare l’automotivazione, mantenendo monitoraggio e supporto durante l’intero percorso.
Incoraggiamo la documentazione del percorso, prestando attenzione ai processi emotivi e cognitivi coinvolti.
Confronto trasparente
Scopri le differenze metodologiche